eSocial e Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho

Curso

eSocial e Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho

Em Atendimento aos Requisitos Legais da Nova Legislação



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Veja abaixo as opções de data e horários

Início dia: 17/07/2019
Dias: 17 e 18/Julho/2019 - 4ª e 5ª feira (2 noites)
Turmas: Das 19h às 22h
Local: Prodep - Rua Correia Dias, 352 - São Paulo - São Paulo
5x de 129, * 5% desc. ou a/v Inscreva-se
ou
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Início dia: 24/07/2019
Dias: 24/Julho/2019 - 4ª feira
Turmas: Das 8h30 às 17h30
Local: Prodep - Rua Correia Dias, 352 - São Paulo - São Paulo
5x de 129, * 5% desc. ou a/v Inscreva-se
ou
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Início dia: 17/08/2019
Dias: 17/Agosto/2019 - Sábado
Turmas: Das 8h30 às 17h30
Local: Prodep - Rua Correia Dias, 352 - São Paulo - São Paulo
5x de 129, * 5% desc. ou a/v Inscreva-se
ou
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Inclui Material Didático e Certificado.


Esse curso pode ser ministrado com abordagem dirigida, na medida certa para sua empresa. Clique no botão abaixo e saiba mais sobre os Treinamentos In Company

Saiba mais sobre In Company

- Objetivos

Capacitar os participantes para definir responsabilidades e controle dos aspectos de Segurança do Trabalho e atender as exigências da NDE 01/18 - Versão 2.0 – publicada em set/18 (ou versões posteriores) - sobre os eventos do setor – SST, em cumprimento do cronograma oficial do eSocial. Assegurar o correto controle dos documentos da área e definir uma eficiente Gestão da Segurança do Trabalho nos atendimentos aos requisitos legais das Normas Regulamentadoras, CLT e Previdência Social.


- Indicado a

Técnicos e Engenheiros de Segurança do Trabalho, Administradores de Empresas, Gerentes, Coordenadores, Analistas e Assistentes de Recursos Humanos, profissionais ligados à Área de Saúde Ocupacional. Profissionais já formados da área de Medicina Ocupacional que desejam reciclar-se e/ou aprofundar seus conhecimentos sobre o assunto.


Programa

 

Parte 1 – Identificação dos principais objetivos do Governo Federal quanto a inclusão das Normas Regulamentadoras no eSocial
1 - Introdução e Fundamentos do eSocial

Contexto histórico do eSocial / Conceito do eSocial

2 - Objetivos do Governo Federal através da implantação do eSocial
Contexto atual geral de SST
Justificativas sobre Estatística de Acidentes
Ações Regressivas

3 - Legislação

4 - Panorama Atual das NRs
O eSocial e as NRs – Normas Regulamentadoras
Comentários sobre as principais NRs
NR1 -  Disposições Gerais Referentes à Segurança e Saúde no Trabalho
NR4 – Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho
NR5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA
NR6 – Equipamento de Proteção Individual – EPI
NR7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO 
NR9 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA
NR10 - Instalações e Serviços em Eletricidade
NR11 - Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais
NR12 – Máquinas e Equipamentos
NR15 – Atividades e Operações Insalubres
NR17 – Ergonomia
NR18 – Indústria da Construção
NR23 – Proteção Contra Incêndios
NR25 – Resíduos Industriais
NR28 – Fiscalização e Penalidades
NR33 – Trabalhos em Espaço Confinado
NR35 – Trabalho em Altura

5 - O Ambiente do eSocial
Do que se trata cada Evento

6 - Fiscalização do Trabalho na Gestão de Segurança e Medicina do Trabalho
Conhecendo um pouco de cada um dos eventos e suas particularidades

Parte 2 - Os Eventos de SST
7 - Forma de Envio dos Eventos

Cronograma Oficial
Regras de Validação
Cruzamento de Informações
Leitura Técnica dos Leiautes

8 - Identificação dos Riscos no Ambiente de Trabalho

9 -  Apresentação dos Leiautes de SST a serem enviados pelo eSocial
Eventos na prática com sistema
S-1005
S-1060
S-2210
S-2220
S-2221
S-2240
S-2245
Mapeamento de Ações em SST
Fluxograma das Informações
Dicas e Sugestões para Tratativa aos Eventos
Etapas para Implantação

10 - Principais Benefícios para Empresas e Funcionários

11 - Programas e Laudos Obrigatórios em Atendimento ao eSocial

NTEP x RAT x FAP
Como reduzir a Contribuição Previdenciária?
Conceitos 
Como Monitorar as Ocorrências da Empresa
Contestação FAP - RAT
Passo a passo: 
- Principais Mudanças no FAP e RAT
- Reflexos no Custo dos Encargos Sociais
- Multas e Penalidades de SST

12 – Afastamentos por Incapacidade e o Diagnóstico Codificado (CID)

13 - Atestados Médicos – Requisitos e Ordem Preferencial

14 - Controle de Documentos

Orientações sobre Disponibilização
Orientações sobre Guarda
Orientações sobre o Controle dos Documentos de SST e suas Aplicações

15- Plano de Gestão da Segurança do Trabalho
Ferramentas para Gerenciamento dos Riscos
Quais Normas se Aplicam em Cada Segmento
Avaliação e Adoção de Medidas Preventivas e/ou Corretivas
Estipulação de Prazos e Responsabilidades para sua Adequação

16 – Atividades Práticas

Adriana de Moura

Especialista em eSocial voltado para aspectos de Gestão da Segurança do Trabalho. Auditora de Segurança do Trabalho e Auditora Ambiental certificada. Formação Técnica em Segurança do Trabalho e Desenvolvedora de Planos de Gestão com mais de 13 anos de experiência. Pós-Graduada em Gestão Ambiental, com ênfase em Sistemas de Gestão Integrados. Consultora, Palestrante e Facilitadora em Segurança do Trabalho em treinamentos In Company de empresas dos mais diversos portes.

Edgard Passos Neto

Formado em Administração de empresas com Pós Graduação em Gestão de Pessoas. Atualmente é responsável pela administração da Área de Operações de Folha de Pagamento da TMF Group. Experiência de mais de 17 anos na área, atuando em empresas de grande porte, como PricewaterhouseCoopers e C&A Modas. Como instrutor, atua há mais de 10 anos ministrando treinamentos In Company e em cursos abertos de diversas instituições de ensino.

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